Rozmowa z mgr Teresą Wierzbowską, Pełnomocnikiem Rektora ds. kształcenia ustawicznego Collegium Civitas.
Czy tegoroczna oferta studiów podyplomowych w Collegium Civitas uwzględnia nowe trendy na rynku w zakresie kształcenia menedżerów? Co proponujecie Państwo osobom, które myślą o własnym rozwoju osobistym?Teresa Wierzbowska: Co roku aktualizujemy naszą ofertę biorąc pod uwagę zmiany na rynku pracy, bieżące i przyszłe wyzwania społeczno-gospodarcze oraz trendy edukacyjne na czołowych uczelniach światowych. Tym, co zdecydowanie wyróżnia programy podyplomowe Collegium Civitas spośród propozycji innych uczelni, jest wysoka jakość i unikalność oferty. Większość studiów podyplomowych z naszego wachlarza to autorskie projekty, które jako pierwsi oferujemy w Polsce, np.: Marketing sportów ekstremalnych, Coaching Zdrowia i Żywienia, Porozumienie Bez Przemocy czy Bezpieczeństwo Antyterrorystyczne.Nie tylko motywacje zawodowe, ale również rozwój osobisty stanowią główny powód wyboru studiów podyplomowych. Nasi słuchacze są w różnym wieku, pracują w odmiennych branżach, lecz wszyscy pragną stale się rozwijać i lepiej rozumieć świat, w którym żyjemy. W ofercie mamy zatem m.in. Szkołę Mistrzów Pióra, gdzie uczymy pisania powieści, a prace naszych słuchaczy trafiają do czołowych konkursów literackich. Realizujemy studia filozoficzne prowadzone przez prof. T. Gadacza. Powodzeniem cieszą się też programy z zakresu sztuki, w tym Historia Sztuki, gdzie uczestnicy w bezpośrednim kontakcie z wybitnymi profesorami oraz dziełami zgłębiają swoją wiedzę i wrażliwość. Realizując program Art In Practice, uczymy jak funkcjonuje rynek sztuki. W tym roku uruchamiamy studia Muzyka w mediach. W jaki sposób przygotowujecie Państwo Słuchaczy na wyzwania jutra? Teresa Wierzbowska: Studia przygotowujące do wyzwań przyszłości muszą nie tylko dostarczać odpowiednią wiedzę, ale także kompetencje do jej zastosowania. Przykładowo, od bieżącego roku kilkaset spółek w Polsce objętych zostanie obowiązkiem raportowania pozafinansowego. Nasze studia Manager CSR nie tylko dostarczają kompleksowej wiedzy w tym zakresie, ale także uczą, jak wdrożyć zmiany zarządcze w firmach. Interesujemy się tematami, które dopiero pojawiają się w Polsce, a Uczelnia jest przygotowana do tego, żeby szkolić liderów w tych obszarach. Wprowadziliśmy np. studia Compliance w praktyce oraz Audyt śledczy – teoria i praktyka dedykowane osobom, których zainteresowania, bądź wykonywany zawód są związane z bezpieczeństwem biznesowym oraz analizą informacji. Dużą popularnością cieszą się studia Wiedza o Winie, w trakcie których przygotowujemy ludzi do pracy na rozwijającym się w Polsce rynku winiarskim.Co w ofercie studiów podyplomowych Collegium Civitas, zdaniem ich uczestników, najbardziej pomaga im przygotować się do funkcjonowania w rolach zawodowych?Praktyczny wymiar studiów, stały kontakt z wykładowcami oraz możliwość nawiązania cennych w danej branży kontaktów to wartości najbardziej cenione przez naszych słuchaczy. Wiele programów studiów podyplomowych jest kontynuowanych w formie regularnych kursów czy spotkań, co daje nam możliwość długoterminowego wspierania naszych absolwentów w rozwoju zawodowym oraz osobistym.
Czy tegoroczna oferta studiów podyplomowych w Collegium Civitas uwzględnia nowe trendy na rynku w zakresie kształcenia menedżerów? Co proponujecie Państwo osobom, które myślą o własnym rozwoju osobistym?Teresa Wierzbowska: Co roku aktualizujemy naszą ofertę biorąc pod uwagę zmiany na rynku pracy, bieżące i przyszłe wyzwania społeczno-gospodarcze oraz trendy edukacyjne na czołowych uczelniach światowych. Tym, co zdecydowanie wyróżnia programy podyplomowe Collegium Civitas spośród propozycji innych uczelni, jest wysoka jakość i unikalność oferty. Większość studiów podyplomowych z naszego wachlarza to autorskie projekty, które jako pierwsi oferujemy w Polsce, np.: Marketing sportów ekstremalnych, Coaching Zdrowia i Żywienia, Porozumienie Bez Przemocy czy Bezpieczeństwo Antyterrorystyczne.Nie tylko motywacje zawodowe, ale również rozwój osobisty stanowią główny powód wyboru studiów podyplomowych. Nasi słuchacze są w różnym wieku, pracują w odmiennych branżach, lecz wszyscy pragną stale się rozwijać i lepiej rozumieć świat, w którym żyjemy. W ofercie mamy zatem m.in. Szkołę Mistrzów Pióra, gdzie uczymy pisania powieści, a prace naszych słuchaczy trafiają do czołowych konkursów literackich. Realizujemy studia filozoficzne prowadzone przez prof. T. Gadacza. Powodzeniem cieszą się też programy z zakresu sztuki, w tym Historia Sztuki, gdzie uczestnicy w bezpośrednim kontakcie z wybitnymi profesorami oraz dziełami zgłębiają swoją wiedzę i wrażliwość. Realizując program Art In Practice, uczymy jak funkcjonuje rynek sztuki. W tym roku uruchamiamy studia Muzyka w mediach. W jaki sposób przygotowujecie Państwo Słuchaczy na wyzwania jutra? Teresa Wierzbowska: Studia przygotowujące do wyzwań przyszłości muszą nie tylko dostarczać odpowiednią wiedzę, ale także kompetencje do jej zastosowania. Przykładowo, od bieżącego roku kilkaset spółek w Polsce objętych zostanie obowiązkiem raportowania pozafinansowego. Nasze studia Manager CSR nie tylko dostarczają kompleksowej wiedzy w tym zakresie, ale także uczą, jak wdrożyć zmiany zarządcze w firmach. Interesujemy się tematami, które dopiero pojawiają się w Polsce, a Uczelnia jest przygotowana do tego, żeby szkolić liderów w tych obszarach. Wprowadziliśmy np. studia Compliance w praktyce oraz Audyt śledczy – teoria i praktyka dedykowane osobom, których zainteresowania, bądź wykonywany zawód są związane z bezpieczeństwem biznesowym oraz analizą informacji. Dużą popularnością cieszą się studia Wiedza o Winie, w trakcie których przygotowujemy ludzi do pracy na rozwijającym się w Polsce rynku winiarskim.Co w ofercie studiów podyplomowych Collegium Civitas, zdaniem ich uczestników, najbardziej pomaga im przygotować się do funkcjonowania w rolach zawodowych?Praktyczny wymiar studiów, stały kontakt z wykładowcami oraz możliwość nawiązania cennych w danej branży kontaktów to wartości najbardziej cenione przez naszych słuchaczy. Wiele programów studiów podyplomowych jest kontynuowanych w formie regularnych kursów czy spotkań, co daje nam możliwość długoterminowego wspierania naszych absolwentów w rozwoju zawodowym oraz osobistym.
